10月28日，由周口市中心医院党委委员、副院长陈国峰、毛国璋带队的“浙江大学—周口市中心医院中高层管理干部专题培训班（医疗组）”正式开班，48位临床医技科室主任齐聚一堂，共襄盛举。

本次培训班由周口市中心医院医务部精心策划，课程内容涵盖医院建设与科室管理、学科规划与人才培养、国考政策解读与关键指标分析、医疗质量提升和临床专科运营等多个维度。此外，还特别融入了专题沙龙讨论、科主任经验交流会、实地参观等多元化教学模式，旨在通过新颖丰富的学习形式，增强科室主任的参与感和体验感，全方位提升科室主任的综合素质与管理效能。

开班典礼上，毛国璋发表致辞。他向全体科室主任提出三点期望：一是团结协作，深耕技术，引领学科发展；二是勤勉精进，持续提升专业与管理能力；三是强化品德修养，以身作则，提升团队凝聚力。这三点期望为全体学员指明了前进的方向，也为培训班的成功举办奠定了坚实的基础。

大咖授课 履践致远

本次培训班邀请国内顶尖医疗机构院领导、著名医院管理专家前来授课；以及周口市中心医院优秀学科带头人分享科室管理经验，他们理论根基扎实，实践经验丰富，能够把握医院发展方向和科主任能力培养的关键点，确保课程质量过硬。

杭州市第三人民医院副院长刘莉莉以《“过紧日子”引领下的临床专科运营与管理实践》为题，深度剖析临床专科运营现状与未来趋势，并分享国内临床专科运营助理管理的先进经验及挑战。

浙江大学医学院附属第二医院原党委书记兼副院长陈正英，通过《浙大附属医院“国考”的实践与策略》这一专题，细致解读国考政策、分析专项指标，传授浙大二院高质量发展精髓。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院肿瘤内科主任潘宏铭，带来了《如何提升医院科室的临床技术创新能力》的报告，引领学员深入探讨并启发思考。

杭州市西溪医院党委书记邓旻，则以《新医保背景下医院学科规划、学科建设与管理及人才引育》为题，从DRG政策解读到学科建设、人才引育及管理体系构建，全面规划高水平医院建设蓝图。   

浙江大学医学院附属第二医院院长王伟林，借助《“效率医疗”改革推动医院高质量发展》这一主题，依托浙大二院百年辉煌，从创新引领、立德树人、精细管理、文化深耕及资源扩容五大维度，剖析公立医院高质量发展精准施策之道。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区院长刘利民，围绕《基于安全文化和质量改善的现代医院管理模式探索--构建一所重品质、有温度的磁性医院》这一主题，详细阐述“邵医管理模式”，并分享门诊不输液、全院不加床以及Attending负责制等创新实践。

浙江省人民医院院长兼党委书记黄东胜，就《如何当一个优秀的中层干部》及《高质量发展背景下公立医院学科建设和人才培养》两大主题，深刻揭示领导艺术真谛，全面解读学科建设核心要义。

广开言路 共谋发展

专题沙龙讨论环节，毛国璋围绕国考医疗质量指标进行深入剖析，揭示了各科室面临的挑战与短板，并提出了针对性的解决方案。

科主任经验交流会上，多位优秀学科带头人分享了宝贵的科室管理经验，引发了学员们的强烈共鸣。耳鼻咽喉科主任宋纪军、NICU主任董玉斌、NSICU主任岳新灿分别作了《科主任岗位20年一点体会》《DRG临床应对经验分享》《NSICU发展规划》的报告。CT室主任王峰、呼吸介入科主任刘勇随后即兴交流，分享了他们在课程学习中的深刻启发。

课后互动讨论环节，学员们积极发言，与授课大咖进行面对面的互动交流，主讲嘉宾有问必答，现场讨论热烈而深入，思想火花激烈碰撞，学习氛围浓厚而炽热。

实地参观 实境启迪 

在陈国峰、毛国璋的带领下，全体学员还前往浙江大学医学院附属第一医院（之江院区）和浙江大学医学院附属第二医院（解放路院区）进行了实地参观和现场教学活动，亲身感受了智慧医院和“全院一张床”运行模式的独特魅力。

完美收官 全新征程

11月1日，培训班迎来了圆满的收官时刻。浙江大学医学院继续教育中心教务主管叶璐老师为全体学员颁发了结业证书。结业典礼上，毛国璋发表结业感言。他深感荣幸能成为浙江大学这一学术殿堂的一员，对此次宝贵的学习机会极为珍惜，并满怀敬意地向所有授课老师致以由衷地感谢。毛国璋强调，结业不是终点，而是新的起点，回到工作岗位后，全体学员必将以实际行动，将所学知识与技能转化为推动医院高质量发展的磅礴力量，并以更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，为周口市中心医院的高质量发展注入一股强劲而持久的动力，共同开创医院更加辉煌的未来。

本次培训班的成功举办，不仅大幅提升了科主任的综合管理能力，更为医院的高水平发展把握了方向、注入了智慧引领的深厚底蕴。周口市中心医院将以此次培训为崭新起点，秉持更加开放的胸怀、更加务实的作风，矢志不渝地推动医院各项事业取得新的更大成就！

作者：刘倩倩 丁怡戈